2010・2011年度運動方針：電機連合
電機連合とは？
運動方針
組織と運営
本部所在地
地方協議会
加盟組合
ISO14001
50年のあゆみ
電機連合の役割
企業経営にとってのメリット
労使協議の内容
共済制度の充実
労働組合結成までの流れ
電機連合の組織規模
産業政策の取り組み
調査・研究データの充実
「人財」教育のサポート
経営者同士の交流
電機連合の環境方針
福祉共済センター
電機産業職業アカデミー
メンタルヘルス
植林ボランティア
くらしの法律相談
調査・研究報告
電機連合NAVI
One Sheet Study
調査時報
電機ジャーナル
電機連合新聞
電機連合出版書籍
労働問題Q&A
お助けマニュアル
労働組合 電機連合TOP
＞ 2010・2011年度運動方針：電機連合
2010・2011年度運動方針：電機連合
電機連合では、２年を１サイクルとして活動を行っています。運動方針とは、その２年間の中で取り組むテーマを掲げたものであり、様々な課題へ対応するための実施項目です。
2010・2011年度運動方針
■
第58回定期大会（名古屋市）で、「2010・2011年度運動方針」を決定しました。
2010・2011年度運動方針の補強
■
第59回定期大会（前橋市）で、「2010・2011年度運動方針の補強」を決定しました。
電機連合のご紹介
｜
電機連合とは？
｜
運動方針
｜
組織と運営
｜
地方協議会
｜
本部所在地
｜
ISO14001
｜
｜
加盟組合
｜
50年のあゆみ
｜
ページトップへ
サイト内を検索する
こころの健康診断をしてみませんか
電機連合とは？
運動方針
組織と運営
本部所在地
地方協議会
加盟組合
ISO14001
50年のあゆみ
電機連合の役割
企業経営にとってのメリット
労使協議の内容
共済制度の充実
労働組合結成までの流れ
電機連合の組織規模
産業政策の取り組み
調査・研究データの充実
「人財」教育のサポート
経営者同士の交流
電機連合の環境方針
福祉共済センター
電機産業職業アカデミー
メンタルヘルス
植林ボランティア
くらしの法律相談
調査・研究報告
電機連合NAVI
One Sheet Study
調査時報
電機ジャーナル
電機連合新聞
電機連合出版書籍
労働問題Q&A
お助けマニュアル
わからない用語は、ここでチェック
気軽にできるキャリア相談
電機連合議員のご紹介
くらしの悩みを顧問弁護士にご相談
医療費控除の還付申告
明細書をもらって
医療費をチェックしよう
私の提言・募集
2010・2011年度運動方針:電機連合
NEWS & LIBRARY
労働組合
春闘
賃金
ワークライフバランス
政策制度
子育て支援
電機連合のご紹介
電機連合とは？
運動方針
組織と運営
本部所在地
地方協議会
加盟組合
ISO14001
50年のあゆみ
電機連合に加盟しよう！
電機連合の役割
企業経営にとってのメリット
労使協議の内容
共済制度の充実
労働組合結成までの流れ
(労働組合の作り方)
電機連合の組織規模
産業政策の取り組み
調査・研究データの充実
「人財」教育のサポート
経営者同士の交流
電機連合の環境方針
調査・研究・発行物のご案内
調査・研究報告
電機連合NAVI
One Sheet Study
調査時報
電機ジャーナル
電機連合新聞
電機連合出版書籍
よくある労働問題
労働問題Q&A
お助けマニュアル
その他
用語集
プライバシーポリシー
リンク集
サイトマップ
お問い合わせ
