
見える化通信vol.166 2025年10月号(10月29日発行)
最低賃金の改定
働く人全体の生活の安定と向上をめざして
2025年度の最低賃金引き上げが10月から全国で順次適用されます。
最低賃金制度は、最低賃金法に基づき賃金の最低限度を定め、会社はその最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度で、「地域別最低賃金」と「特定最低賃金」の2種類があります。

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電機連合の政策・制度実現に向けた取り組みを紹介します。

見える化通信vol.166 2025年10月号(10月29日発行)
2025年度の最低賃金引き上げが10月から全国で順次適用されます。
最低賃金制度は、最低賃金法に基づき賃金の最低限度を定め、会社はその最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度で、「地域別最低賃金」と「特定最低賃金」の2種類があります。
電機連合の政策・制度実現に向けた取り組みを紹介します。
みなさんに身近な政治について、なぜ電機連合が参画するかなどをわかりやすく紹介します。また、組織内議員、電機連合議員団ネットワークを紹介します。
電機連合が実施しているボランティア活動について、紹介します。
安心して暮らせる社会の実現に向け、地域コミュニティへの参画事例について紹介します。