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おたすけマニュアル

おたすけマニュアル

  1. (3)任意整理
    1.任意整理とは、裁判所の関与しない倒産手続です。 2.労働債権の確保は、早い者勝ちです。 任意整理手続は、定められた手続もなく、裁判所も関与しません。経営者...
  2. (2)倒産への備え
    1.日常の経営分析と資料収集 日ごろから怠りなく準備しておくことが、倒産対策では最も大切なことの一つです。集める資料には以下のようなものがあります。 1.興信所...
  3. (1)倒産手続の種別と対応
    1.倒産には、清算型と再建型とがあります。 2.清算型として破産、特別清算があり、再建型として民事再生、会社更生、会社整理があります。 3.任意整理は、清算の場...
  4. (6)解散・新会社の設立
    1.会社解散の場合でも、清算会社に雇用と賃金請求を追及する方法があります。 2.会社解散の場合、親会社・譲渡先への雇用責任を追求することもあります。 3.会社解...
  5. (5)持株会社による子会社の統括
    1.持株会社の創設の目的は、創設後の経営戦略に応じた簡易・迅速な企業再編にあります。 2.持株会社制の下では、子会社の労働組合が団体交渉を求めた場合、持株会社に...

労働問題Q&A

賃金・労働時間、組合運営など、身近なよくある労働問題についてお答えします。

やさしく解説 用語集

組合用語について、やさしく解説します。